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全面负责分校的经营管理事务，包括学校课程咨询、收费报名、家校沟通、教学反馈、学生考勤、安全、环境与活动与宣传、对外关系等事务管理。
岗位要求：
1、大专以上学历，电脑操作熟练；
2、具有良好的语言沟通表达能力、文字书面表达能力和良好的亲和度；
3、有意向从事少儿教育培业管理方向发展，可培训；
岗位晋升发展方向：
1、分校管理老师----分校长（或事业合伙人）---区域校长、管理班讲师
2、可系统的学习培训机构的运营与管理，未来复制创业机会

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